Το θέμα των δώρων Πασχα και Χριστουγέννων καθώς και το επίδομα αδείας είναι παλιά ιστορία !
Και στο παρελθόν στα πλαίσια της ευελιξίας της αγοράς εργασίας στην ΕΛΛΑΔΑ είχε τεθεί το θέμα να ενσωματωθούν στον βασικό μισθό . Αυτό προϋποθέτει συλλογική διαπραγμάτευση μεταξύ εργοδοτών και εργατικών συνδικάτων ...αφού μέχρι τώρα τα δώρα είναι μεν τμήμα των συνολικών αποχοδών αλλά δίνονται δια νόμου και οχι με βάση συλλογική συμφωνία. ( Που σημαίνει βέβαια οτι μπορεί και δια νόμου να καταργηθούν χωρίς να παραβιάζουν την ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση)
Όμως μια ενσωμάτωση στο βασικό μισθό θα ανέβαζε σημαντικά το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών.
Κατί που δεν το ήθελαν ούτε οι εργατοπατέρας που χρησιμοποιούν την συλλογική σύμβαση για να κάνουν πολιτικά παιχνίδια , και να υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις του ενός ευρώ ούτε οι εργοδότες γιατί θα ανέβαζε το μηνιαίο εργασιακό κόστος.
Τώρα η τρόικα το ξάνα έθεσε στην κυβέρνηση να βρει τρόπο για την κατάργηση αυτής της δια νόμου εθιμικής παρέμβασης στις αμοιβές του ιδιωτικού τομέα.
Μάλιστα τους πρότεινε να το κάνουν κάτι σαν μπόνους ...αν συμφωνούσαν οι κοινωνικοί εταίροι!
Πάντως άσχετα με το τι λένε ...το θέμα είναι οτι κάποια στιγμή μπορεί και αυτό να χαθεί αν δεν περάσει στις τακτικές αποδοχές μέσω συλλογικών συμβάσεων. Άλλωστε σε μια σειρά ελαστικών μορφών απασχόλησης δεν το δίνουν το δώρο , μόνο την άδεια και αυτό γιατί έχει γίνει μέρος της Εθνικής συλλογικής σύμβασης...
Και αυτο ξέρετε γιατί ..Τους ενδιέφερε να κατοχυρώνουν τα δικαιώματα τους στις ΔΕΚΟ και στις τράπεζες γιατί για τους εργάτες στην βιομηχανία και τον πραγματικό ιδιωτικό τομέα κάνεις δεν ενδιαφέρεται αφού οι εργατοπατέρες είναι δημόσιοι υπάλληλοι όλοιιιιιιιιιιιιιιιιιιιι Και γιαυτο ξεσηκώνονται!
Δηλαδή όσοι το καταλάβατε ...Μας δουλεύουν κανονικά κυβέρνηση , εργοδότες και εργατοπατέρες !
ΚΑΙ ΜΗΝ ΑΚΟΥΤΕ ΤΑ ΠΑΠΑΓΑΛΑΚΙΑ ΤΟΥΣ
ΕΡΓΑΤΟΠΑΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΜΠΑΡΜΠΑΔΕΣ ΕΚΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΧΟΥΝ ΚΟΙΝΕΣ ΚΑΜΠΥΛΩΤΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΝΟΜΑΝΕ.....ΔΙΝΟΝΤΑΣ ΚΑΝΑΒΟΥΡΙ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΠΑΠΑΓΑΛΟΥΣ ΤΟΥΣ !